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勞方有放心：勞工因為雇主違反法令，而受有損害，勞工可以交給專業勞工律師為您求償。勞資調解、確認僱傭關係、請求資遣費、追討百萬退休金成功、高薪低報求償百萬成功、工資墊償等等，林柏男律師皆有成功案例與實蹟經驗。您可以放心將案件交付，專業勞工律師維護您的權益，安心有保障。
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資方有保障：勞工法令十分繁雜，許多雇主分不清楚，舉例如：許多雇主分不清楚勞保、勞退、就保這三者的差別，縱使雇主有心守法，也往往因不熟悉法令，導致遭政府罰款，或是遭勞工提告求償。林柏男律師可以協助資方：
- 擬定勞動契約、研擬薪資結構，保障公司權益
- 訂定工作規則、設計公司規章制度，符合法令規定
- 協助公司遵守法令，減低勞資爭議風險。
林柏男律師除有富豐勞資訴訟經驗外，也擔任新北市勞資爭議調解人，勞資爭議調解也有豐富的經驗。
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▼▼勞動契約▼▼
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林柏男律師現擔任新北市勞資爭議調解人，經常調解各項勞工爭議，如：工資、加班費、高薪低報、勞健保投保、資遣費、確認僱傭關係等勞資爭議。有感於許多雇主不熟悉勞動基準法，未將權利義務事項訂定明確，導致衍生出不必要的勞資爭議。林柏男律師盼將過往勞資調解及勞資爭議訴訟心得，體系化的整理，使企業主在遵循勞基法上，能更有效的落實，落實勞資雙方權益保障，減免日後不必要的紛爭。
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